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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是( )(2016.10)

    • A、趋势分析法

    • B、管理评价法

    • C、回归分析法

    • D、比例分析法

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    11.在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是( )(2016.10)

    • A、用人部门

    • B、行政管理部门

    • C、上级主管部门

    • D、人力资源部门

    3.关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为( )(2016.10)

    • A、产业模式

    • B、参与模式

    • C、投资模式

    • D、高灵活性模式

    7.一组重要责任相似或相同的职位是( )(2016.10)

    • A、职务

    • B、职责

    • C、职权

    • D、职系

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